人力资源服务行业在促进就业和服务行业的发展中起着重要且不可替代的作用。 12月18日，2024年的“人才商会” - 湖北省的人力资源服务供应链和对学校企业合作的出色案例研究出色地在武汉举行。党领导小组成员兼省级人力资源与社会保障局副主任刘·洪（Liu Hong）检查了该行业的年度业绩展览，人力资源人力资源和社会保障局人力资源流动管理部主任张Xueqing，Sun Hong Binging，职业能力建设部门和负责人的人才发展中心，以及150级活动的人才，以及省级的服务。该省的高级制造企业参加了此次活动。

“绿小麦尚未被推翻，湖北部人力资源服务业和熟练才能的发展的另一个春天即将到来。”党委员会秘书兼省人才发展中心主任李宗在他的演讲中提出：全省的人力资源企业和技术学院应具有一般性的看法，改善其政治立场和发展模式，并计划企业和技术学院的发展战略和发展路径，在人们的整体工作中，例如，诸如民族发展的整体工作，诸如民族发展计划，并雇用了法规行业的行为，并雇用了法规行业，并雇用了法规行业的行为，并计划勇于创新，不断更新开发概念，使用大数据，使用人工智能技术，并不断探索新的领域和新曲目；勇敢地坚持自己的特征，找到并锚定自己的资源优势，技术优势，业务优势，教学优势和服务优势；善于统一与合作，并共同维持行业发展的良好生态。

这个“人才商会”与“展览”和“谈话”结合在一起。在现场建立了人力资源行业，学校企业合作和其他成就的结果显示领域，并发布了2024年在湖北省熟练人才的职业目录（工作），显示了省级人才发展中心服务行业的发展深入的合作结果。该活动精心挑选了3个出色的学校企业合作案例，以与企业作为主体培养熟练的人才，并将湖北部人力资源服务供应链的10个出色的案例提供用于路演交流和共享，为Hubei的人力资源服务供应链和学校 - 企业合作提供了更有用的参考。

为行业服务，促进就业和企业家精神

“面对企业家的失败，我们该如何前进？” Tengfei Talent的董事Liu Yu在“ Tengfei培训营”中分享了企业家精神的短篇小说，解释了漫长的企业家精神旅程以及他们如何进行企业家服务。 Wuhan Optics Valley Coffee Venture Capital通过一系列品牌活动来连接融资，解决企业家的财务问题，并为创新和企业家生态环境做出贡献。

在促进就业方面，Hubei Lizhong人力资源总部位于Qichun County，“中国的AI资本”，并深深地培养了健康针灸师的劳动力品牌，驾驶30万个工作岗位并创造了100亿元人民币的劳动经济收入。武汉·尤吉亚（Wuhan Youjiayi）将目光投向了中高端校园，并通过“ Bole School招聘 - 一个中高端校园招聘的'一站式'服务平台提供校园招聘服务。在公共服务中，人才服务供应链的建设也迈出了一大步。 Wuhan Honglian Cloud Technology带来的“ Youchupin”在线供求匹配系统通过自动AI简历生成和AI仿真访谈等特殊功能（例如，寻求工作的大学生）广泛赞扬。

拥抱技术并加深专业精神

近年来，我们省的人力资源服务行业积极地为工业发展服务，并促进了就业和企业家精神，并具有丰富而丰富多彩的服务形式。服务领域涵盖了人力资源发展的所有领域和完整周期，例如招聘，外包，培训，猎头，评估，管理咨询等。新的科学和技术革命以及工业转型的新一轮正在改造人力资源服务行业的所有领域，联系和因素。在传统领域，上海外交服务（武汉）探索并实践了围绕数字化的全面人才解决方案。在细分领域，Hubei Tianqin Weiye使用了AI，大数据和其他技术来构建劳动力争端中介智能服务平台。

"We have achieved four major technological innovations, including cloud computing, blockchain, digital twins, AI generation, etc.." Jiang Yunping, director of Zhitong Talent Human Resources Research Institute, brought a sharing of "a smart data platform for urgently needed talents in key regional industries", which can accurately predict the urgently needed talents in various places for 1 to 3 years, and solve the problems of supply and demand mismatch and structural employment矛盾。湖北部的人力资源服务行业不仅使用新技术来扩大人力资源服务的世界，而且在各自的专业领域都更加深入。 “如何有效地整合各方的资源，打破社区就业信息的障碍，并满足社区居民的多元化就业需求？”这是Wuhan Zhongshengyuan人力资源联合创始人Shao Ranyu提出的一个问题。面对基层社区的就业疼痛点，他们使用“技术 +服务”来创建一个15分钟的就业圈，居民可以在步行后的15分钟内获得就业信息和工作。

校业企业合作的生产与教育融合

“企业需要不断进行技术创新和产品升级，并且大学拥有丰富的科学研究资源和人才优势。学校 - 企业合作可以促进技术，项目研发和其他活动的共同开发，实现互补的优势，并提高科学和技术创新的效率，效率和水平。” Lantu Automobile人才管理总监Wu Shuang提出，根据不同的人才培训系统，他们启动了Qinglan计划，Fuyao计划和先锋计划，并取得了分阶段的结果。随后，Fenghuo Communications Co.，Ltd.副总经理Fu Yuanyue介绍了现代学徒班，“双教老师”的教师培训实践基础以及“工程和学习的替换”培训模型，由Fenghuo探索，表达了工业和教育和促进工程和工程和企业之间的相互学习的美好期望，并表达了互动和企业之间的美好期望。 Qingkui Intelligent Manufacturing（Beijing）Technology Co.，Ltd。的联合创始人Lin Yanwen分享了学校企业合作在培养熟练人才方面的宝贵经验，其主题是“新优质生产力下的跨境整合 - 职业教育 - 职业教育 +工业Metaverial Metaverial Metaverial Metaverial Metaverial Metaveral +智能制造”。

为了加快促进“技术繁荣庆祝”项目的促进，全面发挥了企业在培养工匠中的主要作用，鼓励领先的企业领导着领导者，与主要的行业企业和技术学院进行深入合作，培养熟练的素材，为企业的高品质发展和建立新时代的手工艺品制度，并建立了“新时代的手工艺品”，该公司的工具是' Zhudian和Dianchang分别与Hubei Dongfeng Enterprise Technician College，Xiangyang Technician College和Hubei Junxian Technician College签署了学校实施合作协议。

承担责任并分享未来

科学和技术创新和工业创新的综合发展对于建设人力资源服务供应链更为迫切。在活动现场，湖北部人力资源服务行业协会建立了海外高级人才服务专业委员会以及硕士和博士学位服务专业委员会。 “今年，行业的创新活力已经爆发出来。Jingchu就业讲师小组积极参与各种招聘活动，深入校园，企业和公园，并为促进大学毕业生的高质量和充分的就业做出贡献。” Hubei人力资源服务行业协会兼Hubei Jinxiu人才技术集团有限公司的主席Peng Gaoshan表示：“我们愿意共同努力，继续以专业，智慧和热情的方式继续在该行业中撰写新的篇章，并将巨大的人力资源势头注入高质量的发展！”

该活动由由省人才发展中心赞助的省级人力资源和社会保障局指导，并由湖北部人力资源服务行业协会和武汉·惠宗（Wuhan Huazhong）主持。